Wat ga je doen

Als planner dagbehandeling plan jij de zorg voor onze oncologische patiënten met medicamenteuze behandelingen zoals chemo- en immunotherapie. Je plant het oncologische behandeltraject, en stemt alle afspraken zo optimaal mogelijk op elkaar af. Zelf maak je hierin de keuzes, die passen binnen de geldende afspraken in de protocollen. Dat betekent een efficiënte planning voor zowel de patiënt als de organisatie.

Het maken van deze planningen is erg ingewikkeld omdat het om complexe behandeltrajecten gaat met veel uitzonderingen. Je moet bijvoorbeeld rekening houden met het type kuur, waar in het schema van de kuur een patiënt zich bevindt, het soort behandeling en voor een optimale beddencapaciteit zorgen.

Daarnaast voer je secretariële werkzaamheden uit, zoals het plannen van lab aanvragen, bloedafnames en het opstellen van brieven. Patiënten spreek je vooral telefonisch. Je informeert ze over geplande afspraken en beantwoordt de vragen die ze hebben.

Bij ons krijgt je veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen en jezelf te ontwikkelen. Binnen onze afdeling kun je doorgroeien naar de functie van planningsfunctionaris, schaal (FWG 40).

Jouw werk draagt bij aan een vlotte, zorgvuldige en veilige behandeling van onze patiënten en het werkproces op de afdeling. Daarom vinden we het belangrijk je te laten zien wat het werk inhoudt. Maak daarom voordat je solliciteert een afspraak om een dagdeel met ons mee te lopen.

Over jouw nieuwe team

Team Dagbehandeling Oncologie bestaat uit 32 gespecialiseerd verpleegkundigen, 6 planners, 4 voedings- en afdelingsassistenten, 2 zorgcoördinatoren en het unithoofd. We zijn een betrokken team en met elkaar verantwoordelijk voor de juiste afstemming van de zorg voor de patiënt. Daarom overleg je regelmatig met andere disciplines, zoals artsen, researchverpleegkundigen en casemanagers. Daarnaast heb je contacten met andere afdelingen zoals bijvoorbeeld de apotheek, radiologie en de polikliniek van de specialisten waarvan patiënten op onze afdeling worden behandeld.

We hebben 22 behandelplaatsen die in sommige gevallen meerdere malen per dag bezet zijn. Afhankelijk van het kuurschema dat gevolgd wordt, verblijven er ook ’s nachts patiënten bij ons op de afdeling. De sfeer op onze afdeling wordt door patiënten omschreven als thuiskomen. Het warme ontvangst door de secretaresses op de afdeling is hierbij essentieel. Wij vinden het dan ook erg belangrijk dat de patiënt gezien wordt.

“It sometimes seems impossible until it’s done”

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Wat neem je mee

• Een afgeronde mbo-diploma richting secretarieel aangevuld met medische terminologie is wenselijk.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het opstellen van gedetailleerde planningen.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur heb je ervaring met HiX.
• Je vind het een uitdaging om complexe behandeltrajecten te plannen.
• Je werkt zeer zorgvuldig en bent een sociaal en positief ingesteld persoon.
• Je kan zowel goed zelfstandig werken als in teamverband.
• Je bent flexibel waarbij je in staat bent goed te kunnen schakelen tussen de continue veranderende situaties in de planning

We zijn werkzaam tussen 7:30 en 16:30. Tijdens ziekte en vakanties ben je bereid om bij te springen.

In je werk word je regelmatig afgeleid en loopt de werkdruk vaak plotseling op. Daarom ben je goed in staat je aan te passen aan verschillende situaties, stel je de juiste prioriteiten, breng je structuur aan in je werk en weet je de focus te bewaren. Vanwege de onvoorspelbaarheid van het werk is het belangrijk dat je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 2.528,- en € 3.579,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 35, Cao-Ziekenhuizen), met doorgroeimogelijkheden naar de functie van planningsfunctionaris in FWG 40..
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Karin van der Wal, zorgcoördinator, tel. contactinformatie of Marga Nobel, coördinator secretaresse, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

• Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

Dag(deel) meelopen?
Graag! Dat verwachten we van je voordat je solliciteert. Bel Karin of Marga voor het plannen van een afspraak.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.