Ben jij een verbindende, resultaatgerichte leider met een hart voor zorg en oog voor kwaliteit? Heb jij ervaring in het managen van teams in de (jeugd)zorg en wil je bijdragen aan toekomstbestendige en inclusieve zorg voor kinderen met autisme (vaak met LVB of gedragsproblematiek) in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Raeger heeft haar hoofdkantoor in Amsterdam en heeft vestigingen in Amsterdam, Almere, Hoofdorp en Capelle aan den IJssel. Sinds de oprichting is Raeger sterk gegroeid. Raeger heeft ruim 250 cliënten en 220 medewerkers.

De organisatie bevindt zich op dit moment in een transformatieperiode naar verdere professionalisering. Belangrijk in deze fase is een pas op de plaats te maken om de organisatie na een periode van groei in balans te brengen.

Jouw functie

Als Manager Zorg ben je eindverantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van onze zorgteams op locatie Capelle aan den IJssel (13 groepen) en een locatie in Hoofddorp (4 groepen). In duaal leiderschap met de hoofdbehandelaars en in nauwe samenwerking met de Manager Behandeling zorg je voor hoogwaardige, cliëntgerichte zorg in een veilige, professionele werkomgeving. Jij bent de motor achter een gezonde bedrijfsvoering, je bent cultuursensitief, je stuurt op duurzame teamontwikkeling en een sterke verbinding met ouders en externe ketenpartners.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je zorgt voor een resultaatgerichte bedrijfsvoering en optimaliseert deze binnen de gestelde financiële kaders;
• Je hebt veel aandacht en waardering voor de medewerkers, je bent hun eerste aanspreekpunt en hebt grote invloed op hun werkplezier. Je stimuleert de ontwikkeling bij medewerkers;
• Je onderhoudt externe contacten met lokale en regionale relevante stakeholders en netwerken en fungeert als het lokale gezicht en aanspreekpunt van Raeger;
• Je draagt op positieve en oplossingsgerichte wijze actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Je ziet de samenhang in beleid en kan deze vertalen en tot uitvoer brengen op de locaties;
• Je kunt projectmatig werken en projecten intern en extern aansturen.

Jouw profiel

• minimaal HBO+- werk- en denkniveau, en kennis van en ervaring met zorg(organisaties), aangevuld met (een) gedegen managementopleiding(en);
• meerdere jaren managementervaring in de zorg, bijvoorbeeld GGZ of Gehandicaptenzorg;
• Kennis van autismezorg, evenals ervaring met LVB en gedragsproblematiek is een pré;
• Ervaring met kwaliteitszorg en implementeren van verbeterprojecten;
• Je bent resultaatgericht, kwaliteitsgericht, besluitvaardig en je beschikt over overtuigingskracht;
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking, je hebt een coachende stijl van leidinggeven en je bent in staat om teams en medewerkers mee te nemen in veranderingen;
• Kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering hebben voor jou geen geheimen.

Wat kan je van ons verwachten

• Een verantwoordelijke functie in een zorgorganisatie in transitie met betrokken medewerkers;
• Ruimte voor het inbrengen van ideeën en ervaringen ten dienste van de kwaliteit van de zorg aan de cliënten en de bedrijfsvoering;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 -36 uur per week;
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband, met bij goed functioneren zicht op een vast dienstverband;
• Een salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring conform CAO GZ FWG 65;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.

Salaris 

Het salaris is gebaseerd op schaal 65 van de CAO Gehandicaptenzorg (€4.528 tot € 6.838) per maand op basis van voltijd aanstelling van 36 uur per week. Dat is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. De reiskostenvergoeding is 23 cent per km met een maximum van 80 km retour per dag

Pensioen, vakantiedagen- en geld

Een goed geregeld pensioen bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Werklocatie

Capelle aan de IJssel en hoofddorp, bereidheid tot reizen naar Amsterdam/IJburg voor MT overleg

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter, Pearl via 06-10167149 en zij helpt je graag verder.

Is dit een functie voor jou? Mail dan je motivatiebrief en cv naar Pearl via solliciteren@raeger.nl. We zien je sollicitatie graag tegemoet!