Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Jouw zorgprofessionals die zich elke dag inzetten voor hun cliënten met ernstige psychiatrische problematiek die klinisch worden behandeld in de Mauritzhof. Jij zorgt voor een stabiele bedrijfsvoering en een goed georganiseerde werkomgeving waarin het team optimaal kan presteren. Samen met de teamleider behandelzaken ben je verantwoordelijk voor de aansturing en organisatie van ons multidisciplinaire team. Jij bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse bedrijfsvoering als de strategische projecten en belegt hiervoor de juiste taken bij de juiste mensen. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• zelfstandig aansturen van een multidisciplinair team en een centrale rol innemen tijdens overleggen met het team;

• het organiseren en uitvoeren van belangrijke werkoverleggen en jaargesprekken, met als doel de prestaties van het team te optimaliseren en te enthousiasmeren;

• bewaken van toegewezen budgetten en (productie)afspraken, en het opstellen en uitvoeren van jaarplannen;

• onderhouden van waardevolle in- en externe contacten in het werkveld.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de kliniek Mauritzhof in Bussum kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als teamleider zorgen zij voor een stabiele en veilige behandelomgeving voor cliënten die klinisch opgenomen worden.

Wat ons team kenmerkt? Deskundigheid, samenwerking en een betrokken werksfeer.

Jouw nieuwe werkplek? De Mauritzhof is een open behandellocatie in een rustige woonwijk, waar de focus ligt op behandeling en begeleiding voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), vaak in combinatie met een (verworven) lichte verstandelijke beperking, ontwikkelingsstoornissen en soms somatische problemen.

Met 16 klinische bedden en 24 appartementen bieden we een orthopedagogisch behandelklimaat gericht op observatie, diagnostiek en intensieve behandeling, met als doel het behoud of herstel van zelfstandigheid en zelfredzaamheid en een goede overgang naar een beschermde woonvorm. In een veilige en ondersteunende omgeving werken cliënten samen met een multidisciplinair team aan stabilisatie en herstel, waarbij structuur, therapie, medicatie, sociale vaardigheden en re-integratie centraal staan.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 60 (tussen €3.719,- en €5.604,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een jaarcontract voor 24-32 uur per week.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent een verbinder met scherp oog voor processen. Daarnaast ben je besluitvaardig en krijg je mensen in beweging. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige, zorgmanagement- of economische richting.

• ervaring met bedrijfsvoering in een zorgcontext of complexe organisatie.

• kennis van verandermanagement en procesoptimalisatie.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met David Laseur (hoofd bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06 contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.