De locatie

Het centrum voor Geriatrische Revalidatie Zorg van Tante Louise bevindt zich in het Bravis ziekenhuis in Bergen op Zoom. Op de GRZ biedt tante Louise behandeling en revalidatie aan die gericht is op neurologie, cardiologie, longproblematiek, amputatie, orthopedie, oncologie en trauma. TanteLouise ziet revalideren als een actief leerproces waarbij de client zelf de regie heeft en werkt aan gewenst, aangepast of nieuw gedrag in de eigen leefomgeving. Het zorg- en behandelteam, dat jij als teamleider gaat aansturen ondersteunt, faciliteert en begeleidt dit proces. Een nieuwe rol op de GRZ, iets voor jou?

Wat ga je doen?

De nieuwe teamleider coacht en stuurt het team aan wat bestaat uit Verzorgenden IG, Verpleegkundigen en facilitair collega’s en houdt je ook bezig met de bedrijfsvoering van de afdeling. Dit doe je in nauw contact met je collega teamleider en de locatiemanager. Je werkt een gedeelte van jouw uren mee in de zorg. Je vindt het namelijk net zo belangrijk om te weten wat er op de werkvloer afspeelt en de connectie met de cliënten, mantelzorgers en het team te onderhouden.

Je bent een echte bruggenbouwer en weet hoe je om gaat met weerstand, je weet je collega’s te motiveren en te enthousiasmeren en biedt daar waar nodig een luisterend oor voor zowel je collega’s als ook voor cliënten en hun mantelzorgers. Je biedt een veilige werkomgeving, bent zichtbaar voor je team en bouwt aan een onderlinge samenwerking om elkaar te helpen wanneer nodig, Transparant te werk gaan vind je belangrijk: evenals duidelijke, effectieve communicatie en wederzijds respect.

De rol van teamleider is nieuw op de locatie, de uitdaging is om samen met je collega teamleider en de locatiemanager invulling te gaan geven aan de nieuwe functie. Je vormt samen met de collega-teamleider en de locatiemanager een hecht team op de locatie, waarin je samenwerkt aan locatie-brede doelen en projecten. Als teamleider draag je actief de visie van tanteLouise uit en ben je gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en bereid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.

En niet geheel onbelangrijk: in de toekomst zal de GRZ verhuizen. Je wordt gevraagd actief mee te denken over het nieuwe centrum voor herstel!

Wat bieden we je?

Als teamleider ben je minimaal in het bezit van kennis, ervaring en een diploma als MBO-niveau 4 opleiding verpleegkundige. Bij voorkeur hebt je al leidinggevende ervaring opgedaan en als je al bekend bent met revalidatiezorg is tante helemaal fan van jou!

Maar daar krijg je uiteraard ook wat voor terug:

• Salaris! Je wordt ingeschaald in FWG 50 (max. € 4.480,21 bruto o.b.v. 36 uur p.w.) van de CAO VVT, ontvangt in mei vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november!
• Een contract voor 32 uur per week.
• De mogelijkheid om een nieuwe functie op de GRZ weg te zetten!
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen te volgen, heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt en bieden we jou ons leiderschapsprogramma aan!
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine, met een financieel voordeel een fiets of PC aanschaffen, Benefits at Work inzetten voor korting op producten of volg het vitaliteitsprogramma met tal van activiteiten!

Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Wil je graag kennismaken met de locatiemanager? Stuur ons dan jouw cv en motivatie en we praten je graag bij over de functie, de uitdaging en de locatie. Het maken van een assessment is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Let op: de gesprekken zullen plaats vinden op donderdag 9 en vrijdag 10 januari. Houdt hier dan ook alvast rekening mee in jouw agenda!

Nog vragen? Neem dan contact op met Dion Broeders via contactinformatie . Hopelijk tot snel!