Een afdeling waar je afwisseling vindt in verschillende ziektebeelden in een klinische of dagbehandeling setting.

Daarom wil je in het St. Antonius werken als verpleegkundige afdeling hematologie
Je bent een verpleegkundige met liefde voor het vak en je wilt werken op een afdeling waar je als verpleegkundige uitgedaagd wordt om mee te denken hoe de zorg van morgen nóg beter kan. Een afdeling waar je afwisseling vindt in verschillende ziektebeelden in een klinische én dagbehandeling setting. De afdeling Hematologie van het St. Antonius Ziekenhuis heeft dé baan voor jou (24-36 uur) op onze locatie Nieuwegein.

Dit ga je doen
Onze verpleegafdeling en dagbehandeling hematologie bieden jou een boeiende en afwisselende werkervaring. Je verpleegt patiënten met diverse aandoeningen en ingrijpende behandelingen die de beste medische zorg en begeleiding vragen. Met jouw kennis en ervaring is dat precies wat jij hen biedt. Jij hebt als verpleegkundige een centrale rol die cruciaal is in het zorgproces voor onze patiënten. Je doet dit natuurlijk niet alleen. Samen met een team van gedreven collega’s denk je actief mee over onder meer de kwaliteitsverbetering van onze zorg, het vormgeven van het afdelingsbeleid en hoe we onze zorgprocessen continu kunnen verbeteren. We hebben diverse werkgroepen en platforms waarin je een actieve rol kan vervullen en je kan bijdragen aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen. Er zijn veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied of, als jij dat leuk vindt, jongere collega’s op te leiden en te coachen. Dit alles maakt het werken op onze afdeling aantrekkelijk voor zowel startende als ervaren verpleegkundigen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Op onze afdeling A2 bieden intensieve zorg voor kwaadaardige hematologische aandoeningen, waaronder stamceltransplantatie en acute leukemie. Wij hebben 24 klinische bedden en 16 dagbehandelplekken om deze zorg te verlenen.

Ons team van verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, arts-assistenten en hematologen is trots en hardwerkend, met veel ruimte voor plezier. We hebben nauw contact met de patiënt en bouwen vaak een band op door langdurige behandelingen. Op onze afdeling heerst een open en positieve sfeer. Nieuwsgierig? Neem eens een kijkje op ons Instagram account: #hematologieheldena2.

Jouw talenten
Je bent een enthousiaste verpleegkundige met oprechte, warme aandacht voor je patiënten. Je werkt graag in een uitdagende werkomgeving en durft buiten de gebaande paden te denken. Je bent empathisch, servicegericht en daadkrachtig. Je pakt graag zelf de regie en wordt blij van nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren. Je draagt jouw ervaring graag over aan onze leerlingen en stagiaires. Je bent gericht op goede multidisciplinaire samenwerking met alle je collega’s om zo kwalitatief goede en passende patiëntenzorg te kunnen bieden.

Om jouw functie tot een succes te maken, heb je in elk geval:

• Diploma mbo- of hbo Verpleegkunde;
• Diploma Hematologie of de ambitie om deze opleiding te volgen;
• Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige, liefst binnen de hematologie of oncologie;

Wij bieden jou

• Een jaarcontract van 24-36 uur met zicht op een vast dienstverband;
• Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 4015 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 45).
• Heb je een afgeronde opleiding in oncologie of hematologie, dan val je in FWG 50, met een salaris dat kan oplopen tot € 4.540,-.
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantie uren, vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Heb je vragen over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Esmay Koster, Teamhoofd A2, via T. contactinformatie . Zij vertelt je graag meer. Liever eerst een dagje meelopen om de sfeer te proeven? Ook dat kan! Neem gerust contact met ons op.

Ben je enthousiast over deze baan? Stel jezelf aan ons voor door je cv via de solliciteerbutton hieronder te versturen. Een motivatiebrief is niet verplicht. We maken graag kennis met je. Je kunt reageren zolang de vacature openstaat.