Wat ga je doen?

Als screeningsverpleegkundige coördineer en begeleid je de patiënt en familie in het pre-opnameproces voor hun operatie. In deze fase wordt het verpleegkundig proces gestart, geef je voorlichting en advies en heb je een signalerende functie zodat de kwaliteit van zorg wordt gegarandeerd.

Daarbij ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Je draagt zorg voor de verpleegkundige preoperatieve anamnese bij alle patiënten die gepland staan voor een operatie of behandeling.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en eventueel bijstellen van het verpleegplan en signaleert knelpunten tijdig. Zo nodig overleg je met de juiste samenwerkingspartner in de keten.
• Je informeert de patiënt volledig en adequaat over het traject en beantwoordt vragen. Je werkt ontslaggericht, dit betekent dat je op basis van de geïnventariseerde thuissituatie en de (na)zorgbehoefte voorlichting/advies geeft en dit vastlegt in het elektronisch patiëntendossier.
• Je levert een actieve bijdrage aan onderzoeksprojecten en verbetertrajecten, met als doel de zorg steeds een beetje beter te maken. Een van de verbeteropdrachten waar preoperatief voor staat is het digitaal doorontwikkelen van ons screeningsproces. Na je startperiode ga je zorgdragen voor een aandachtsgebied. Dit betekent dat jij contactpersoon bent voor de betreffende regieverpleegkundige en/of afdeling. Je bent betrokken bij verbetertrajecten van het aandachtsgebied wanneer dit speelt en koppelt hierover terug aan je eigen collega’s. 

Waar ga je werken?

De polikliniek Preoperatief onderzoek richt zich op de preoperatieve screening van patiënten die geopereerd gaan worden of een onderzoek/behandeling krijgen onder sedatie. Per week worden er ongeveer 400 patiënten (telefonisch) gescreend. Binnen de afdeling werken 18 medewerkers (verpleegkundigen en secretaresses) in nauwe samenwerking met anesthesiologen, POS-medewerkers (anesthesieassistenten die screenen), SPS medewerkers (sedationisten), anesthesiologen i.o. en medewerkers van het Apothekers service punt (ASP). Binnen onze polikliniek is een van de speerpunten kwaliteitsverbetering waarbij we veel aandacht schenken aan de samenwerking met onze partners in de keten. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een positieve, gastvrije verpleegkundige met een BIG-registratie. Je hebt werkervaring met verschillende categorieën chirurgische patiënten.
• Je werkt graag zelfstandig en vindt het daarnaast fijn om bij een team te horen en daar een bijdrage aan te leveren. In je werk ben je empathisch en doortastend. Je vindt continu verbeteren van zorg een belangrijk aspect om samen aan te werken.
• Je hebt uitstekende (telefonische) gespreksvaardigheden en bent digitaal vaardig, dit zet je niet alleen in, in het gesprek met je patiënten, maar ook in contact met andere disciplines op en buiten onze polikliniek. Ook schriftelijk kun je je duidelijk uitdrukken. 

Wat bieden wij?

• We bieden jou een baan waarin je deel uitmaakt van het integraal capaciteitsmanagement (ICM) en zorgen ervoor dat je professioneel, met plezier en veel zelfvertrouwen je werk kunt doen. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en er is er ruimte om trainingen te volgen die jou verder helpen om te groeien in je werk en in je loopbaan.
• Je krijgt een dienstverband van 16 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Je werklocatie zal hoofdzakelijk in Meppel zijn maar je kunt ook ingezet worden op locatie Zwolle.
• De functie van screeningsverpleegkundige is ingedeeld in FWG 45 volgens de Cao Ziekenhuizen met een huidig maximumsalaris van € 4.015,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. Je werkt bij ons alleen op doordeweekse dagen en bent dus vrij in het weekeinde en op feestdagen. De werkdagen stemmen we in overleg af.
• Isala biedt ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden en we hebben in het programma "Sterk & Fit" een uitgebreid aanbod van allerlei trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen. 

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjon Pot-Kleinheerenbrink, operationeel leidinggevende, telefoonnummer contactinformatie . Zij beantwoordt graag al je vragen. En wil je een dagdeel meelopen om kennis te maken met het werk en de sfeer op de afdeling te proeven? Bel dan ook gerust.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 17 maart ’25.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.