De afdeling Acute Psychiatrie werkt voor mensen die verblijven in het midden en westelijk deel van de provincie Utrecht met (acute) psychiatrische problemen. De afdeling bestaat uit een IHT (Intensive Home Treatment) functie met diverse teams en opname afdelingen op de locaties Utrecht en Zeist.
Acute Psychiatrie biedt hulp aan mensen met ernstige (acute) psychiatrische problemen. Geregeld is er tevens sprake van problematiek op het gebied van relaties, inkomen, werk, huisvesting en samenhangend met migratie.
Binnen de acute psychiatrische hulpverlening vindt crisisinterventie plaats in de minst restrictieve omgeving, gericht op het voorkomen van (verdere) psychiatrische decompensatie.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige voor de HC2, HC4, HC5 en de IC maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.

Vanuit de functie van verpleegkundige lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat bieden wij jou?

• Het comfort van een aanstelling voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een salaris in FWG 50 van de CAO GGZ.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten.
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol.
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
• Je hebt affiniteit met de patiëntendoelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan.
• Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners.
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier.
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.