Intro

Dé combinatie van interne en chirurgische zorg, van acute zorg tot werken volgens protocol. Kom als verpleegkundige ons team versterken.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de afdeling nierziekten- en niertransplantatie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van patiënten tijdens de gehele opname. De zorgvragen van patiënten zijn gevarieerd; de ene keer hoog complex, de andere keer zijn de zorgvragen overzichtelijker. Een mooie combinatie tussen het verlenen van acute zorg en werken volgens protocol.

Er wordt een beroep gedaan op zowel je internistische als chirurgische kijk naar patiënten. De klinische blik van verpleegkundigen speelt bij ons een belangrijke rol. Je bent hier op de juiste  plek om jouw klinische blik verder te ontwikkelen of om jouw klinische blik te delen met  collega’s.

Je gaat werken in een team met verschillende disciplines. Samenwerking met elkaar vinden we belangrijk, noodzakelijk maar bovenal ‘gewoon’ leuk. Met elkaar kijken we continu hoe  we de zorg voor onze patiënten kunnen verbeteren. Je mag en kan hier zelf ideeën voor aandragen en/of zelf oppakken. Dit kan individueel maar ook met elkaar. Net waar de situatie om vraagt.

Op de afdeling is een leerwerkplaats voor verpleegkunde studenten. Als verpleegkundige  ben je een coach voor onze studenten. Dit kan per dienst zijn of als vaste werkbegeleider van studenten. Onze praktijkopleiders zijn er voor je om je  hierbij te ondersteunen.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (24-36 uur per week) vervuld worden.

Wat neem je mee?

• Een mbo of hbo-v diploma.  Wanneer je in het bezit bent van een mbo-v diploma kan je bij ons, indien gewenst, doorstromen naar de hbo-v.
• Gedrevenheid en enthousiasme.
• Sterke communicatieve vaardigheden naar patiënten, bezoekers én collega’s.
• Flexibiliteit en besluitvaardigheid om met de dynamiek van onze afdeling om te gaan.
• Een coachende houding naar studenten en collega’s. Je haalt het beste uit anderen en jezelf.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling nierziekten en niertransplantatie bestaat uit 24 bedden. Jaarlijks worden er meer dan 100 niertransplantaties verricht. We hebben een niertransplantatie ‘bij leven’ programma. Hierbij ontvangen patiënten een nier van iemand die ervoor kiest om een nier af te staan aan bijvoorbeeld een familielid. Ook hebben we een postmortaal programma waarbij patiënten een nier ontvangen van een overleden donor. Naast de niertransplantaties worden patiënten opgenomen vanwege onder andere nierinsufficiëntie (acuut, chronisch of terminaal), nefrotisch syndroom of CAPD peritonitis.

Op de afdeling hebben we ook 4 bedden beschikbaar voor reumatologie- en dermatologiepatiënten. Ook bij deze patiënten komt het academisch karakter van Amsterdam UMC duidelijk naar voren.

Je komt werken in een team waar leren en ontwikkelen een belangrijke rol heeft. Niet alleen voor studenten maar juist óók voor het team.

Wil je alvast een kijkje nemen op de afdeling? Volg ons op instagram @yougottabekidneyme en lees de blog van Marissa en Tamara.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij  Megan Schuitemaker, teamleider via 020-5666003 of m.schuitemaker@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.