• Centrale positie met veelzijdige en uitdagende taken 

• Werken met passie in een team van experts 

• Toewijding en zorg komen samen: Jouw volgende stap begint hier

Ben jij een enthousiaste verpleegkundig specialist met hart voor urologische zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de afdeling

In het Meander Medisch Centrum werkt een bevlogen en enthousiast team van urologen, verpleegkundig specialisten, Physician Assistants en poli-assistenten op de afdeling Urologie. Onze zorg is breed en compleet. Van lichte klachten tot urologische kanker. Dankzij robotchirurgie lopen wij graag voorop met het verlenen van hightech behandelingen. Ook zijn wij hét Prostaatcentrum Midden Nederland. Alle prostaatkankeroperaties van het UMC Utrecht en Tergooi gebeuren binnen Meander. Zo blijven wij expert en vergroten we onze kennis. Ook hebben wij verpleegkundigen die zijn gespecialiseerd in urostoma, (in)continentie en urologische kanker.

Onze specialisten werken onderling nauw samen. Ons primaire doel is het bieden van professionele en hoogwaardige patiëntenzorg. Persoonlijke aandacht en heldere, begrijpelijke uitleg staan bij ons voorop. Hierbij staan de Meander kernwaarden: betrokken, deskundig en ambitie centraal. We verwachten van alle medewerkers dat zij, vanuit hun functie en kwaliteiten, hieraan een actieve bijdrage leveren. Als verpleegkundig specialist krijg je de kans samen met ons de zorg verder te verbeteren en uit te bouwen.

Wat ga je doen

Als verpleegkundig specialist Urologie draag je zorg voor de continuïteit in zorgverlening en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten en diens relaties. Je functioneert in het overgangsgebied tussen cure en care bij patiënten met urologische aandoeningen. Deze dynamiek maakt dat geen dag hetzelfde is en je waardevolle ervaring kunt opdoen met een grote diversiteit aan ziektebeelden. Naast de directe patiëntenzorg heb je een aantal vaste aandachtsgebieden zoals diagnostiek en follow up prostaatcarcinoom en het uitvoeren van verpleegkundig (wetenschappelijk) onderzoek.  Als verpleegkundig specialist urologie ben je ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, coördineren en uitvoeren van de urologische zorg in samenwerking met betrokken disciplines zowel intra- als extramuraal.

Heb je nog niet eerder op de afdeling Urologie gewerkt? Of ben je (nog) geen verpleegkundig specialist? Geen probleem! Indien je nog niet veel ervaring hebt opgedaan met dit specialisme, bieden we je graag de mogelijkheid tot opleiden aan om jouw kennis te vergroten. 

Wij vragen

• Je hebt een MANP opleiding met succes afgerond (uiteraard ben je BIG geregistreerd). Ook als je de opleiding Master of Advanced Nurcing Practice wilt gaan volgen word je uitgenodigd om te solliciteren.
• Bij voorkeur heb je ervaring in de urologische zorg.
• Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: betrokken, teamspeler, initiatiefrijk en trots op je vak.
• Je kunt overstijgend denken en bent je bewust van je rol als visitekaartje zowel binnen het ziekenhuis als bij externe organisaties.
• Je bent in staat om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en implementatie van klinische en wetenschappelijke kennis en de verspreiding van deskundigheid: dit alles in het continuüm van een voortdurend leerproces voor anderen en voor jezelf.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar. Indien je de opleiding van verpleegkundig specialist nog niet hebt afgerond, worden de arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen in een leer- arbeidsovereenkomst vastgelegd. Je blijft bij aanvang van de opleiding ingeschaald in de salarisschaal en trede, waarin je direct voorafgaand aan de opleiding was ingeschaald (mits deze functie primair gericht is op het verlenen van zorg).
• Indien je als gediplomeerd verpleegkundig specialist aan de slag gaat ontvang je een salaris van €4.081,- tot maximaal €5.978,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.