Zo werk jij

Voor wie jij er als masterpsycholoog bent? Jongvolwassenen van 18 tot 25 jaar die in hun ontwikkeling zijn vastgelopen door uiteenlopende psychische klachten. Je helpt hen op weg via behandeling die helder, afgebakend en systemisch is vormgegeven.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van masterpsycholoog. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het houden van intakes en indicatiestellingen samen met een regiebehandelaar.

• het uitvoeren van individuele én groepsbehandelingen onder begeleiding van een regiebehandelaar.

• het geven van behandeling binnen een tweedaagse deeltijdbehandeling

• het uitvoeren van aanvullende diagnostiek, zoals tijdens de “diagnostiekdag jongvolwassenen”.

• het bieden van systemisch en ontwikkelingsgericht behandelaanbod (zoals CGT, emotieregulatietraining en identiteitsgroepen).

Jouw team

Jouw 18 nieuwe collega’s van het team Jongvolwassenen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als masterpsycholoog bieden we integrale zorg voor jongvolwassenen met persoonlijkheidsproblematiek, stemmingsklachten en identiteitsvragen. We stemmen behandeling af met de patiënt, diens naasten en ketenpartners.

Wat ons team kenmerkt? Een ontwikkelgerichte mindset en een cultuur waarin jouw inbreng telt. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum, centraal gelegen en goed bereikbaar.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met veel verschillende mogelijkheden kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als masterpsycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 60 (tussen €3.719,- en €5.604,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

PrOMO Masterpsychologen en orthopedagogen kunnen bij ons een intern ontwikkelprogramma volgen,

waarmee startende gedragswetenschappers hun kennis ten aanzien van diagnostiek en behandeling kunnen uitbreiden. Meer weten? Alles over PrOMO lees je hier. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Je bent nieuwsgierig, betrokken en beschikt over een groot inlevingsvermogen. Je stemt makkelijk af met andere disciplines en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Ook heb je: 

• een afgeronde opleiding tot masterpsycholoog. 

• een LOGO-verklaring of de mogelijkheid om deze snel aan te vragen. 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Wij zijn het behandelcentrum De Rembrandthof in Hilversum, onderdeel van GGz Centraal, en gespecialiseerd in gespecialiseerde kortdurende zorg aan (jong)volwassenen en ouderen.
Als onderdeel van de DBE Jongvolwassenen werken we met cliënten van 18 tot circa 25 jaar die te maken hebben met complexe psychiatrische problematiek. Met een multidisciplinaire aanpak van intensieve diagnostiek tot stabilisatie, herstel en re-integratie bieden we passende zorg zo dicht mogelijk bij de cliënt. Onze focus ligt op herstelgericht werken binnen een orthopedagogisch behandelklimaat. Daarbij vinden we goede transitie van jeugd- naar volwassenenzorg belangrijk: we begeleiden jongeren zorgvuldig in hun overstap, zodat zelfstandigheid hand in hand gaat met ondersteuning vanaf intake tot afronding van het traject.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Merlijn Hagenaar (teamleider bedrijfsvoering via contactinformatie , of Marieke van der Kuyl (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.