Bij Atlant krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Dat betekent dat je écht de tijd krijgt om te doen waar je het best in bent. Wil jij bewoners met een gerontopsychiatrische achtergrond helpen hun potentieel te benutten? Ben jij een echte pionier die deze nieuwe functie binnen de GP+ weet vorm te geven? Bij de Specifieke Arbeidsmatige Dagbesteding (SAD) in Beekbergen bied jij betekenisvolle dagbesteding en vergroot je de zelfredzaamheid voor de bewoners. Kom binnen ons team werken en creëer waardevolle dagen om het welbevinden van de bewoners te vergroten!

Wat ga je doen?
De Specifieke Arbeidsmatige Dagbesteding (SAD) richt zich op bewoners en externe cliënten met het syndroom van Korsakov en een gerontopsychiatrische zorgvraag. In deze rol ondersteun je bewoners bij het optimaal benutten van hun mogelijkheden en eventueel hun vroegere werkervaring. Je helpt hen om zelfstandiger te worden in het uitvoeren van arbeidsmatige dagbesteding, leert hen nieuwe (werk)handelingen aan en draagt bij aan het vergroten van hun kennis en vaardigheden. Bij een deel van de bewoners leeft namelijk de wens om een andere vorm van dagbesteding te hebben dan tot op heden mogelijk was binnen deze locatie.

Jouw eerste taak is om te analyseren welke SAD-werkplek het beste aansluit bij de wensen en mogelijkheden van de bewoners. Vervolgens begeleid je hen bij de introductie op deze werkplek en bied je passende ondersteuning. Daarnaast krijg je de ruimte om nieuwe werkplekken te creëren, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, afgestemd op de behoeften en wensen van de bewoner. Hiervoor is het belangrijk dat je goed kunt netwerken en denkt in mogelijkheden. Je voert regelmatig evaluaties uit met de bewoners en de vakspecialist en begeleidt waar nodig veranderingen op de werkplek. Ook adviseer je EVV'ers over andere vormen van dagbesteding voor bewoners die na het kennismakingsgesprek niet in aanmerking komen voor SAD.

"Het voelt zo goed om te zien dat onze bewoners voldoening hebben van hun werk en zich daardoor gewaardeerd en nuttig voelen." Marco van Nek (medewerker SAD)

Waar ga je werken?
Werken binnen Atlant betekent werken voor een werkgever die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Als medewerker SAD krijg jij de ruimte om je te blijven ontwikkelen en om je volledig in te zetten binnen de Doelgroep Expertisecentra (DEC) GP+. Het is een nieuwe functie binnen het DEC GP+, dus je gaat samen met jouw collega's pionieren en iedere dag zet je je in om het welbevinden van de bewoners te vergroten!

Wat heb je nodig?
• Je bent in bezit van een niveau 4 diploma Maatschappelijke Zorg of Sociaal Pedagogische Hulpverlening, of een niveau 3 diploma met veel kennis en ervaring van de doelgroep GP+
• Rijbewijs (auto)

Wat krijg je daarvoor?
• Een marktconform salaris van maximaal € 3.590,14 (CAO VVT FWG 40) afhankelijk van kennis en ervaring
• Uitzicht op een vast contract
• 24 – 32 uur
• Vakantiegeld van 8%, ORT, bedrijfsfitness, een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan het MKSA-fietsplan, uitruil reiskosten en gratis vers fruit op je werk!
• Mogelijkheden om te pionieren binnen deze nieuwe functie
• Ruimte om jezelf te zijn en om je te ontwikkelen
• Leuke uitjes, activiteiten en mooie tradities zoals de kerstmarkt en de bootraces van Drakenbootfestival

Werken bij Atlant
Atlant is er voor mensen die specialistische zorg nodig hebben, vanwege vaak complexe gedragsproblematiek. Dat maakt ons tot een echte expertiseorganisatie. Bij Atlant zijn we allemaal expert en heeft iedereen zijn eigen expertise. Daarom geven we jou de ruimte om een expert te zijn op je eigen manier, om jezelf te ontplooien en om jezelf te zijn. Lees hier meer over onze visie: 'Wij geven ruimte'. Omdat we werken met veel verschillende doelgroepen, is er altijd een plek die goed bij je past. Zo kun jij je ontwikkelen op de manier die voor jou het best is. 

Meelopen
Benieuwd hoe een dag als medewerker SAD eruit ziet bij Atlant? Na een eerste kennismaking kun je een dag meelopen!

Solliciteren
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? App of bel met recruiter Nadia El Sayed (recruiter) contactinformatie . Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.