Ben jij flexibel en kun je snel schakelen? Haal je voldoening uit het bieden van service aan patiënten? Het team van de kinderkliniek van Noordwest, locatie Alkmaar, is op zoek naar een nieuwe collega.
Kom verder en start bij ons als servicemedewerker kinderkliniek

Wat dacht je van...

een gecombineerd takenpakket:

• je serveert maaltijden en drinken voor kinderen en ouders volgens HACCP-richtlijnen
• je verwerkt menukeuzes en bijbehorende administratie
• je onderhoudt de afdelingskeuken
• je zorgt voor de omgeving van patiënten en afdeling
• je ruimt patiëntenkamers op en reinigt deze
• je houdt opslagruimtes op orde
• je verzorgt linnengoed
• je vult materialen bij
• je ondersteunt verpleegkundigen door o.a. bloed- en kweekafnames weg te brengen, medisch materiaal naar het centrale magazijn te brengen of op te halen 

De werkzaamheden vragen fysieke inspanning. De werktijden variëren tussen 07:30 en 19:45 uur en je bent inzetbaar van maandag t/m zondag en op feestdagen.
 

 

Je nieuwe werkplek...

is de kinderkliniek welke bestaat uit een neonatologieafdeling en een kinderafdeling. Vanaf begin april 2026 verhuist de kinderkliniek naar de nieuwbouw en zal zich op dezelfde verdieping bevinden als de kraam/verloskunde. Hierdoor zal er een intensieve samenwerking plaatsvinden met elkaar.

Een ziekenhuisopname is voor kinderen en ouders vaak ingrijpend. Daarom bieden we uitgebreide voorzieningen en ouderparticipatie om de opname zo prettig mogelijk te laten verlopen. De zorg voor het kind staat voorop en goede communicatie met ouders is essentieel.

Dus ben jij...

 

• representatief
• flexibel, stressbestendig, creatief
• communicatief vaardig en sociaal
• zelfstandig, maar ook een teamspeler
• minimaal mbo-2 opgeleid
• bij voorkeur ervaren als voedingsassistent
• in bezit van kennis over HACCP-wetgeving
• bekend met reiniging en desinfectie
• computervaardig

 

Ons aanbod voor jou...

 

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 25 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.251 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 telkens met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Linda Burghout, recruiter via contactinformatie  of met Cindy Metselaar, teamleider verpleegafdeling neonatologie alkmaar via contactinformatie  als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.