Voor wie jij er als medewerker facilitair meldpunt bent? Voor alle medewerkers en afdelingen van GGz Centraal. Jij bent hét centrale aanspreekpunt voor facilitaire meldingen, vragen en storingen. Je zorgt voor een klantgerichte afhandeling van meldingen en speelt een cruciale rol in het behouden en verbeteren van de facilitaire dienstverlening.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van medewerker facilitair meldpunt door:

• het registreren, behandelen en bewaken van meldingen en storingen in het facilitair registratiesysteem, Topdesk.
• overzicht te houden, prioriteiten te stellen en oplossingen te bieden conform afspraken en processen.
• actief mee te denken over verbeteringen en optimalisaties van de dienstverlening.
• dagelijks contact te onderhouden met medewerkers en leveranciers, waardoor jij de verbindende factor bent binnen het facilitaire proces.

Wat de functie van medewerker facilitair meldpunt bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• de mogelijkheid om direct impact te maken op het dagelijks functioneren van een grote en diverse organisatie.
• werken met moderne tools zoals Topdesk en AFAS.
• een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• samenwerken in een team dat open communiceert en plezier heeft in het werk.

Jouw team
Jouw gemotiveerde collega’s van het facilitair meldpunt kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als medewerker facilitair feldpunt zorgen zij voor optimale facilitaire ondersteuning van de organisatie. Het facilitair meldpunt is onderdeel van het Vakcentrum Facilitair, dat verantwoordelijk is voor alle facilitaire voorzieningen binnen GGz Centraal.

Wat ons team kenmerkt? Klantgerichtheid, samenwerking, en innovatie.

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild, een goed bereikbare locatie in een bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren. We zien wie je bent en wat je kan. Als medewerker facilitair meldpunt bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.392,- en € 3.346,- (CAO GGZ, functiegroep 35) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld. Wij vinden het belangrijk dat je procesgericht werkt en gemotiveerd bent om samen met je collega's de werkzaamheden op een efficiënte en kwalitatieve manier uit te voeren.

Daarnaast ben of heb je ook:

• communicatief vaardig, initiatiefrijk en enthousiast.
• kennis van facilitaire processen, operationele inkoop en contractbeheer (pre).
• kennis van Topdesk en AFAS (pre).

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Walter Boesaart (Teamleider Facilitair) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.