Vacature: CJG-manager

Locatie: Regio Rijnmond

Aantal uur: 32-36 uur

Vacaturenummer: 2658

Wij zijn op zoek naar twee CJG-managers voor de Regio Rijnmond die voor 32-36 uur per week beschikbaar zijn.

Weet jij kalm te blijven in drukte terwijl je een team van ongeveer 25-30 zorgprofessionals laat excelleren in jeugdgezondheidszorg? Als CJG-manager ben je de schakel binnen een dynamisch team met verschillende betrokken partijen dat zorg op maat biedt aan kinderen, jongeren en ouders/verzorgers. Een uitdagende en veelzijdige rol, waarin jij het visitekaartje van het CJG Rijnmond bent.

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf kent ook uitdagingen.

Wij zijn er voor alle ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

Wat ga je doen?

‘Op tijd voor ieder kind,’ dat is onze missie. We willen ervoor zorgen dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Dat mensen snel en goed geholpen worden. Dit vergt een flinke portie empathie en flexibiliteit van onze medewerkers binnen CJG Rijnmond.

Als ambassadeur van het CJG speel je een cruciale rol op veel verschillende vlakken. De verantwoordelijkheden van een CJG-manager variëren van personeelsbeheer en organisatie tot facilitair management, tactische en strategische planning en budgetbeheer. Maar het allerbelangrijkste is de optimalisatie van jouw team. Op coachende wijze neem je je team mee in ontwikkelingen en zorg je ervoor dat ze flexibel en klantgericht hun werk uitvoeren.

Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van jeugdzorg en onderwijs. Je voelt je verantwoordelijk voor de processen en middels een pcda-cyclus draag je bij aan een lerende organisatie. Je bent pro-actief én weet tijdig te anticiperen waardoor je iedere uitdaging aankan.

Je positioneert het CJG in de lokale keten en in de samenwerking met partners in het wijknetwerk. We werken aan een laagdrempelig CJG met als doel een organisatie die dezelfde kwaliteit van zorg biedt in het gehele werkgebied. 

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in vergelijkbare posities -ervaring in de zorgsector is een pré.
• Je hebt een passende Managementopleiding afgerond.
• Je bent ondernemend en hebt affiniteit met de maatschappelijke en dienstverlenende missie van CJG Rijnmond.
• Je bent sociaal, toegankelijk en bent gericht op samenwerking en zelfontplooiing.
• Je weet anderen te overtuigen door zaken, in woord en geschrift, concreet en helder onder woorden te brengen.
• Je bent vertrouwd met organisatieontwikkeling, verandermanagement en procesmanagement.
• Je hebt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat bieden we jou?

• Een inspirerende werkomgeving; bij ons sta je elke dag midden in de maatschappij.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.710,-- en € 6.729,--  op basis van een fulltime dienstverband. Je functie wordt ingeschaald in schaal H van de cao CJG Rijnmond. 
• Een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
• We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop.
• Een goede werk-privébalans. 

Jouw reactie

Wil jij je graag inzetten voor kinderen en ouders in onze regio? We horen graag van je. Deel je sollicitatie voor 14 augustus met ons en laat weten wat je motiveert om bij ons aan de slag te gaan als CJG-manager.  Wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Gabrielle Kluwen, regiomanager Jeugd & Gezin. telefoonnummer contactinformatie .

De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 22 augustus.