Directeur Financiën en Control
Careyn via Leeuwendaal, Utrecht en/of Rotterdam
- Vakgebied
- Zorgmanagement
- Functie
- Directeur
- Branche
- Overige
- Aanstelling
- Vaste aanstelling
- Plaatsingsdatum
- Niveau
- WO
- Ervaring
- Senior
- Dienstverband
- Fulltime
Leeuwendaal zoekt voor Careyn een directeur Financiën en Control
Stevig coachend leider met verandercapaciteit, verbindingskracht, resultaat- en mensgerichtheid
De organisatie
Careyn is een zorgorganisatie die sterk in ontwikkeling is, en met ongeveer 6.000 medewerkers zorg en behandeling biedt aan de meest kwetsbare ouderen van onze samenleving. Dit doet zij in haar verpleeghuizen en bij cliënten thuis. Daarnaast wordt revalidatiezorg geboden. Vakbekwame en betrokken medewerkers staan klaar om hulp en ondersteuning te bieden aan circa 8.000 cliënten, samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt- en wijkbewoners. Persoonlijk en altijd dichtbij, want samen werkt het beter.
Careyn telt een omzet van € 340 miljoen en het werkgebied strekt zich uit van de Utrechtse Heuvelrug tot aan de Zuid Hollandse Eilanden. Als gevolg van de (dubbele) vergrijzing wordt de zorgvraag steeds groter. Tegelijkertijd kampt men met een toenemende en structurele krapte op de arbeidsmarkt en een dreigende looninflatie. De grootste opgave van Careyn is dan ook: hoe houden wij de zorg solidair toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar?
De opgave
De directeur Financiën en Control van Careyn is verantwoordelijk voor het financieel beleid en de financiële strategie van de organisatie. Deze rol omvat het leidinggeven aan de financiële afdeling met zes teamleiders en de (business en finance) controllers, en indirect aan circa 47 medewerkers.
Careyn heeft de afgelopen periode ingezet op de uitlijning van de organisatie als geheel, ook met betrekking tot de financiële kolom. Afgelopen jaar is door een kwartiermaker hiervoor een plan opgesteld. Dit plan is inmiddels goedgekeurd en de implementatie is onderdeel van de opdracht van de nieuwe vaste directeur Financiën en Control.
Waar voorheen elk van de vier districten eigen bedrijfsvoering had ingericht, wordt dit nu in een serviceorganisatie ondergebracht. De serviceorganisatie wordt richtinggevend, dienstverlenend en ondersteunend naar de regio’s.
De nieuwe directeur Financiën en Control zal de transitie en het plan verder brengen en bestendigen.
De samenwerking met de verschillende districten en tussen afdelingen moet goed ingebed worden en mensen dienen meegenomen te worden in de transitie. Uiteraard doe je dit samen met je teamleiders en controllers.
De directeur zorgt voor transparante, doelmatige en rechtmatige verantwoording van de financiële middelen, met als doel de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening te waarborgen. De directeur speelt een cruciale rol in het opstellen van strategische plannen, financiële analyses en budgettering, en is nauw betrokken bij de besluitvorming op bestuursniveau.
Careyn heeft de ambitie om een stabiel en financieel gezonde exploitatie te houden. Dit is noodzakelijk, ook voor de gewenste grootschalige renovatie en het nieuwbouw programma voor de lange termijn. Het waarborgen van deze gezonde bedrijfsvoering en het aanvragen van de financiering van deze huisvestingstrajecten zal een belangrijk accent zijn in de verantwoordelijkheden van de nieuwe directeur Financiën en Control. Tevens dient de administratie en de informatie infrastructuur te worden geactualiseerd en geharmoniseerd ter voorbereiding van de invoering van een ERP systeem.
Functie-eisen
De directeur Financiën en Control voldoet aan de volgende functie-eisen:
- Academisch werk- en denkniveau, achtergrond in bijv. gezondheidseconomie, bedrijfskunde, economie.
- Minimaal enkele jaren ervaring in een strategische financiële leidinggevende positie, bij voorkeur binnen de zorgsector of een non-profit organisatie.
- Ervaring met het onderhouden van relaties met verzekeraars, financiers, regionale partners, etc.
- Kennis van de bedrijfsvoering, de financieringssystemen en relevante wet- en regelgeving (binnen de zorg).
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams en het werken in een multidisciplinaire omgeving.
- In staat om complexe financiële gegevens te vertalen naar begrijpelijke processen, inzichten en adviezen.
- Aantoonbare ervaring in het standaardiseren en verbeteren van financiële processen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, en het vermogen om effectief te rapporteren aan interne en externe belanghebbenden.
Wat biedt Careyn?
In deze functie kom je te werken in een gedreven zorgorganisatie die sterk in ontwikkeling is, met uitdagingen op alle niveaus; organisatiebreed, in de financiële kolom en in het versterken van je team. Careyn is een erkend leerbedrijf in de zorg. Zij vindt het belangrijk dat je jezelf verder kunt ontwikkelen en verbeteren. Wanneer je wilt groeien binnen of buiten je functie, dan kan Careyn je hierbij faciliteren in de vorm van een opleiding. Careyn biedt jou bovendien:
- Een mooie kans om écht maatschappelijk bij te dragen aan de ontwikkeling van Careyn. De opdracht die er ligt is complex en uitdagend en je komt te werken in een dynamische werkomgeving.
- Een prachtige functie, in het hart van de organisatie en stevig gepositioneerd, dicht op de Raad van Bestuur.
- Een fijne werkomgeving en een informele cultuur, waar mensen gemakkelijk bij elkaar naar binnen stappen. Een werkplek op een locatie die goed bereikbaar is, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
- Inschaling, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, gegeven de zwaarte en complexiteit van de opgave, in FWG 75, zijnde maximaal €9.724, -- of FWG 80, zijnde maximaal € 11.371,-- bruto per maand, (cao VVT), op fulltime basis bij 36 uur per week.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, vakantie-uren, een persoonlijk levensfasebudget en pensioenopbouw.
- Een vaste aanstelling.
Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde, senior adviseur executive search, in samenwerking met Robin de Boer, research consultant.
Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 1 december 2024.
We verbeteren de prestaties in organisaties die sterk afhankelijk zijn van de menselijke inbreng. Onze bijdrage bestaat uit... Lees meer
-
Toon email
search@leeuwendaal.nl
-
Toon telefoonnummer
088 00 868 00
- Bekijk meer vacatures
Gerelateerde vacatures
-
Adjunct-directeur GGD GHOR Nederland via Chasse Executive Search
GGD GHOR Nederland, Utrecht
- Functie
- Directeur
- Branche
- GGD
- Opleidingsniveau
- WO
- Dienstverband
- Aanstelling
- Vakgebied
-
Directeur Wonen en Dagbesteding
Koninklijke Kentalis via Leeuwendaal, Utrecht
- Functie
- Directeur
- Branche
- Overige
- Opleidingsniveau
- WO
- Dienstverband
- Aanstelling
- Vakgebied
-
Directeur-Netwerkleider Kwaliteit & Blijvend Leren Jeugdhulp
Nederlands Jeugdinstituut via ADJ, Utrecht
- Functie
- Directeur
- Branche
- Overige
- Opleidingsniveau
- WO
- Dienstverband
- Aanstelling
- Vakgebied