Met jouw financiële expertise bijdragen aan een organisatie met groot maatschappelijk belang? Bij ons in het UMC Utrecht krijg je als projectcontroller een baan met betekenis. Lees snel verder!

Dit ga je doen

Als senior projectcontroller ben je de financieel expert en daarmee gesprekspartner bij het begroten, monitoren en verantwoorden van complexe onderzoeksprojecten en subsidievormen. Je geeft inzicht in de financiële haalbaarheid en coördineert de financiële inrichting van deze extern gefinancierde onderzoeksprojecten. De resultaten van deze onderzoeken leiden tot innovaties in de zorg die toepasbaar zijn in de kliniek en in de samenleving. Dat maakt jouw werk in het UMC Utrecht uitdagend en betekenisvol.

Met jouw scherpe oog voor potentiële risico’s adviseer je projectleiders en divisie- en afdelingsleiders bij financiële vraagstukken. Je adviseert over samenhang en raakvlakken tussen verschillende geldstromen, vaak in afstemming met de businesscontroller van de betreffende divisie of afdeling. Je monitort projecten door nauwkeurige interpretatie van rapportages, analyse van afwijkingen en prognoses van een complexe projectportefeuille. Je hebt intensief contact met projectleiders en stakeholders om koers te houden.

Je maakt deel uit van het Projectenbureau van het UMC Utrecht, waarbij je deelneemt aan een van de expertiseteams die werken aan het beheer van complexe subsidievormen. Kennisdeling is daarbij een belangrijk onderdeel van jouw werk. Ontwikkelingen met betrekking tot jouw expertise volg je op de voet. Je analyseert de impact en vertaalt dit naar het UMC Utrecht. Opgedane kennis deel je proactief richting jouw collega’s. Je coördineert de werkzaamheden binnen de afdeling, zorgt voor de juiste financiële koers en begeleidt bijvoorbeeld andere projectcontrollers op inhoudelijke vraagstukken.

Hier ga je werken

Je komt te werken in een team van projectcontrollers, projectadministrateurs en een aantal collega’s die zich bezighouden met beleid & compliance. Het Projectenbureau is een open, lerende omgeving. Collega’s helpen elkaar en we zetten met elkaar de organisatie neer en voeren verbeteringen door.

Samen zijn we verantwoordelijk voor het leveren van de afgesproken producten en diensten aan diverse afdelingen van het UMC Utrecht. In het dagelijks werk werken de projectadministrateurs en projectcontrollers samen in één van de vier werkgebieden. Deze werkgebieden bestaan uit verschillende afdelingen uit het UMC Utrecht.

Het Projectenbureau ondersteunt deze afdelingen op het gebied van financieel projectcontrol: van begroting tot aan eindverantwoording. Het Projectenbureau speelt in op UMC Utrecht brede kansen en risico’s op het gebied van de 2e, 3e en 4e geldstroom. Ook borgen we een betrouwbare en tijdige (tussentijdse) stuur- en verantwoordingsinformatie naar onze projectleiders, managers en bestuurders en naar subsidiegevers en externe accountants.

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo- of academische opleiding in bedrijfseconomische/bedrijfskundige richting.
• Je hebt ervaring in een financiële functie in een complexe organisatie.
• Je hebt ervaring met het coördineren van projecten en het beheren en inrichten van control processen.
• Je weet werkzaamheden te coördineren en collega’s te begeleiden en motiveren in hun werk.
• Je staat stevig in je schoenen en kan goed communiceren en samenwerken op verschillende organisatieniveaus en met externe stakeholders.
• Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.