• Uitdagende functie binnen een dynamische polikliniek

• Dé kans om jezelf verder te ontwikkelen

• Samenwerken met een gepassioneerd team van professionals 

Over de afdeling

Op de polikliniek Oogheelkunde vinden, naast de spreekuren van de artsen, ook vele functie-onderzoeken plaats als voorbereiding en/of aanvulling op een consult. Ook worden er kleine ingrepen uitgevoerd in een zelfstandige behandelkamer. Dat maakt dat de polikliniek een zeer dynamisch karakter heeft. Het team waarin je komt te werken bestaat uit 8 oogartsen en ca. 55 medewerkers waaronder een Physician Assistant, orthoptisten, optometristen, Technisch Oogheelkundig Assistenten (TOA), doktersassistenten en administratief medewerkers.

Wat ga je doen

Als gediplomeerd Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van de spreekuren, met daarbij uitvoeren van diverse oogheelkundige onderzoeken zoals refractie, OCT, tonometrie, Biometrie, Pachymetrie, Fag en topografie. Dit doe je in opdracht van de oogarts. Je verwerkt de resultaten digitaal en zorgt ervoor dat de oogarts deze tijdig ontvangt. Zo kan het behandelbeleid goed afgestemd worden op de verkregen onderzoeksresultaten.

Wij vragen

• Een gediplomeerde TOA met al enige ervaring binnen de oogheelkunde.
• Je bent klantgericht, stressbestendig en digitaal vaardig.
• Je hebt affiniteit met de zorg en bent iemand die echt wil gaan voor de patiënt, het team en behandelaars.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met techniek.
• Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken en je vindt het belangrijk om jouw bijdrage te leveren aan een goede sfeer op de afdeling.

Wij bieden

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van €2.982,- tot maximaal €4.015,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36- urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.